Was stimmt hier wirklich? Mit „Fakt oder Fake?“ leicht ins Gespräch kommen

Dieses einfache Kennenlernspiel bringt Bewegung in die Runde, sorgt für Lacher – und ganz nebenbei lernen sich Teammitglieder auf eine neue, persönliche Art kennen.

So funktioniert das Spiel

Hole dir die Vorlage Fakt oder Fake hier und drucke sie in der Anzahl der Teammitglieder aus.

Jede Person überlegt sich drei Sätze über sich selbst:

• Zwei Aussagen sind wahr

• Eine Aussage ist erfunden

Reihum lesen alle ihre drei Sätze vor. Dann werden die Blätter in die Runde gegeben und jede/jeder kreuzt an, welchen Satz sie für „Fake“ hält. 
Zum Schluss folgt die Auflösung: Jede Person verrät,  welche Aussage geschwindelt war.

Download: Fakt oder Fake

Warum dieses Spiel so gut ankommt

✔ Leicht verständlich – keine Vorbereitung nötig
✔ Für kleine und große Teams geeignet
✔ Fördert Gespräch, Aufmerksamkeit und Humor
✔ Zeigt überraschende Seiten von Kolleg:innen
✔ Schafft Verbindung auf Augenhöhe

Oft entstehen dabei Sätze wie:

• „Ich habe als Kind Geige gespielt.“

• „Ich bin schon einmal im Schlafanzug einkaufen gegangen.“

• „Ich habe Angst vor Marienkäfern.“

Und plötzlich wird gelacht, gestaunt und gefragt: „Echt jetzt?“

Vielseitig einsetzbar

„Fakt oder Fake?“ ist ein echter Allrounder und lässt sich flexibel einsetzen:

• Als Einstieg in eine Teamsitzung oder einen Teamtag

• Zum Kennenlernen neuer Kolleg:innen

• Nach Pausen oder Ferien, um wieder anzukommen

• Bei Fortbildungen oder Klausurtagen

• Als Auflockerung, wenn die Stimmung etwas müde ist

Je nach Team kann das Spiel ganz locker, humorvoll oder auch etwas persönlicher gestaltet werden – jede Person entscheidet selbst, was sie teilen möchte.

Tipp aus der Praxis

Damit sich alle wohlfühlen:

• Kein Zwang – wer mag, darf passen

• Humorvolle, leichte Aussagen sind völlig ausreichend

• Wertschätzende Atmosphäre schaffen (kein „Bloßstellen“)

Fazit

„Fakt oder Fake?“ ist ein unkompliziertes Spiel mit großer Wirkung:
Es bringt Menschen ins Gespräch, stärkt das Teamgefühl und zeigt, dass Kennenlernen auch leicht, lustig und verbindend sein darf.

Perfekt für alle Teams, die sich nicht nur organisieren – sondern wirklich begegnen wollen.