Natürlich – und zwar gibt es da mehrere und ganz verschiedene Möglichkeiten.

Für motivierte Strateg/innen: Das Pastoralteam
Das Pastoralteam ist eines der wichtigsten Gremien in den Pfarren. Hier werden die inhaltliche Arbeit und die Aufgaben der Pfarre mit dem Seelsorgeraum abgestimmt und rückgekoppelt. Zum Pastoralteam gehören: der Pfarrer, die/der geschäftsführende PGR-Vorsitzende, die/der stellvertretende PKR-Vorsitzende, die/der Pfarrkoordinator/in und je ein/e Beauftragte/r für Liturgie (z. B. Gestaltung von Gottesdiensten, Koordination z. B. von Lektor/innen, Leiter/innen von Wort-Gottes-Feiern, …), Verkündigung (z.B. Unterstützung für Gruppen oder einzelne in der Sakramentenvorbereitung oder Erwachsenenbildung, …) und Diakonie (Ansprechperson für z. B. Besuchsdienste und Hospizbegleiter/innen).

Für Weitblicker/innen: Der Pfarrgemeinderat
Im Pfarrgemeinderat geht es um die gesamte Ausrichtung und Entwicklung der Pfarre. Zu den Aufgaben des Pfarrgemeinderats gehört es auch, alle Entscheidungen - was die Finanzen angeht - mit dem Pfarrkirchenrat abzustimmen. Der Pfarrgemeinderat ist übrigens eine Truppe von Frauen und Männern mit Weitblick. Das heißt: sie denken über die Pfarrgrenzen hinaus.

Für Finanzer/innen
Mit dem Pfarrkirchenrat sind wir mitten in der kirchlichen Vermögensverwaltung. Und was für den Pfarrgemeinderat gilt, gilt auch für den Pfarrkirchenrat: Nämlich, dass alle Entscheidungen mit dem jeweils anderen Gremium abgestimmt werden. Sonst fehlt der inhaltlichen Arbeit nämlich plötzlich das Geld und umgekehrt. Und auch die kirchlichen Finanzer/innen sind Weitblicker/innen und denken sowohl für die Pfarre als auch für den ganzen Seelsorgeraum „Katholische Kirche in Dornbirn“. Deshalb sind sie z.B. auch im Finanzausschuss des Seelsorgeraums vertreten.

Wenn ich nun aber kein Gremien-Mensch bin, kann ich trotzdem etwas tun?
Es wäre furchtbar, wenn eine Pfarre „nur“ die Gremienarbeit zu bieten hätte. Die Liste der Möglichkeiten sich zu engagieren ist lang und reich bestückt. Am besten Sie überlegen sich, welche Talente und Fähigkeiten Sie auszeichnen oder auch, worauf Sie einfach Lust hätten. Die Aufgabe ist dann schnell gefunden.

Vielleicht noch ein paar Ideen zur Anregung?
Wie wär’s mit Lektor/in, Kommunionhelfer/in, Blumenschmuck, Besuchsdiensten, Gebetsanliegen, Chor, ….. oder mit der Mitarbeit bei stadtweiten Projekten und Initiativen für spezielle Zielgruppen. Immer noch ratlos? Dann einfach mal in der Winkelgasse oder bei den Pfarrkoordinatoren/innen nachfragen.