58 Unternehmen wurden in Vorarlberg mit der "familienfreundliche Betriebe" ausgezeichnet - darunter auch die Caritas und der Vorarlberger Familienverband. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sei in der modernen Arbeitswelt ein wichtiger Faktor, erklärte Landesrätin Schmid bei der Zertifikatsüberreichung.
"Wenn Job und Familienleben in Einklang gebracht werden können, dann zahlt sich das für alle aus – für den Arbeitgeber und für die Beschäftigten", findet Landesrätin Greti Schmid bei der Auszeichnung klare Worte. Den Wert familienfreundlicher Maßnahmen würden immer mehr Unternehmen erkennen und sich darum bemühen - ein erfreulicher Trend, der für alle sichtbar mit einem Gütesiegel gekennzeichnet wird.
Familienverband setzte auf Familienkompetenzen
Für die Geschäftsführerin des Vorarlberger Familienverbandes, Barbara Fink, ist diese „ewige“ Forderung nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale Forderung als Familienorganisation und eine Selbstverständlichkeit im Unternehmen: „Von 19 Mitarbeiter/innen haben viele betreuungspflichtige Kinder. Es gibt fast ebenso viele individuelle Arbeitszeitmodelle. Das macht sich für uns auf jeden Fall bezahlt. Ein sehr motiviertes Team bringt auch eine Fülle an Familienkompetenzen in unsere Arbeit ein.“
11.000 Menschen arbeiten in familienfreundlichen Betrieben
„Wir freuen uns sehr, dass das Thema Familie und Beruf in immer mehr Unternehmen im ganzen Land Teil der Betriebsphilosophie wird“, sagt Fink. Fast 60 Prozent der am Bewerb teilnehmenden Betriebe waren heuer das erste Mal dabei. Insgesamt arbeiten fast 11.000 Menschen in Vorarlberg in einem Unternehmen, welches das Gütesiegel "Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb 2011" trägt.
Caritas verbindet Beruf und Familie
Den Wert eines familienfreundlichen Unternehmens hat auch die Caritas Vorarlberg vor geraumer Zeit erkannt. Nach der Auszeichnung als "Familienfreundlichster Betrieb Vorarlbergs unter den Non-profit-Unternehmen" im Jahr 2007 sowie 2008 durch die Bundesregierung als bester familienfreundlicher Betrieb Österreichs wurde sie einmal mehr als "Familienfreundlicher Betrieb" ausgezeichnet. "Es ist unser großes Anliegen, den Mitarbeiter/innen entsprechende Rahmenbedingungen zu bieten, damit sie Familie und Beruf verbinden können", erklärt Caritasdirektor Peter Klinger. Die Auszeichnung sei sowohl Bestätigung des eingeschlagenen Weges als auch Motivation für die Zukunft: "Wir sind sehr bestrebt, unser Angebot laufend zu verbessern."
Von Simone Rinner veröffentlicht am 15.12.2011
